Was die Bezeichnung Soft Skills in Stellenangeboten bedeutet
Immer häufiger findet man den Begriff Soft Skills, wenn man sich Stellenangebote durchliest. Doch was bedeutet das eigentlich? Wörtlich übersetzt heißt das so viel wie „weiche Fähigkeiten“. Damit sind jedoch insbesondere Dinge wie Teamfähigkeit und das „miteinander“ arbeiten können gemeint. Dies wird in den meisten Unternehmen auch zukünftig besonders wichtig sein, so dass man auch weiterhin Stellenangebote mit solchen Anforderungen lesen wird.
Aber was man unter Teamfähigkeit versteht, das wissen auch die wenigsten. Dazu gehört es z. B. den anderen Kollegen teils sogar blind zu vertrauen. Oft führen Unternehmen dann auch noch Trainings durch, in denen die Teamfähigkeit geschult wird. Nicht selten muss man sich dabei in die Arme eines Kollegen fallen lassen, wobei man nie wissen kann, ob dieser einen auffängt. So soll mehr Vertrauen in die Gruppe gebracht werden, was sich auch positiv auf die Arbeit auswirken wird. Denn in diesem Bereich soll dann ein Jeder für den Anderen einstehen.
Zunehmend findet man auch Stellenangebote , die nicht nur solche Soft Skills erwarten, sondern diese auch in Einstellungstests prüfen. Deshalb sollte man im Bewerbungsschreiben immer ehrlich bleiben und nichts versprechen, was dann nicht gehalten werden kann. Zumal es sowieso spätestens mit dem Einstellungstest oder dann während der Arbeit heraus kommen wird, wenn man übertrieben hat.
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Sandra Müller sandy.mueller1@gmx.net
von: Sandra Mueller
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